[utube] 富士康魔咒　 10員工墮樓多80後

員工傳聞︰有人因偷野，而被保安打一身，再扔落街﹗﹗﹗[shocking]
... :o) 好盡責的保安~
[url]http://www.youtube.com/watch?v=ymQ7gYOTiIE[/url] 

無証據都無得話關保安事~
不過..中國什麼事都會發生~ 

富士康的"防自殺協議"足以反映其內部的管理文化何其不尊重員工,管理層什麼解釋也不攻自破,要負責的不是老闆而是高層的管理員,建議老闆應對內部進行重整及引入文化上的改革,這當然要由郭先生親自統率及授權支持,加入新思維的高階管理人員(新血),帶領公司的發展更趨向健全,否則什麼改革也只會陽奉陰違.
可能有些資深的管理人員其管理模式未能與時並進,仍沿用以往刻板的方式,如這些人員經指導還未能配合或接受改革,那麼都必須忍痛換掉.否則也只會拖累公司的發展.